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am 29. Februar 2016

maschinen- und anlagenbaubranche

Für den deutschen Maschinen- und Anlagenbau hat sich die USA in den vergangenen 15 Jahren positiv entwickelt. Hohe Produktqualität, Flexibilität und innovative Branchenlösungen sind gefragt wie nie. Der Innovationsdruck ist sehr hoch, Projekte müssen in kurzer Zeit…

am 15. Februar 2016

zeitarbeitsmarkt - stirbt der dinosaurier leiharbeiter aus?

Ende der Leiharbeit? Ja, der Zeitarbeitsmarkt ist ausgebrannt. Die Zeitarbeitsfirmen können längst nicht mehr alle Wünsche und Bedürfnisse der Wirtschaft erfüllen. Dies liegt an der Tatsache, dass wir (die Industrieländer) in den letzten beiden Jahrzehnten viel weniger…

am 11. Februar 2016

lehrberufe industrie- und maschinenbau

Was soll ich einmal werden? “Hmm, keine Frage, mach‘ eine Lehre!“ –  Diese Antwort ist wohl nicht mehr ganz zeitgemäß, sie sollte aber jedenfalls näher betrachtet werden. 34% der österreichischen Manager und Vorstände haben einen Lehrberuf erlernt. Sie haben…

am 10. Februar 2016

fleißigsten abeiter europas

Sind die Deutschen wirklich die fleißigsten Arbeiter Europas? Vorurteile gegenüber südlichen EU Ländern, sie hätten keine fleißigen Arbeiter, sind keine Seltenheit. Oft werden nicht nur die Qualifikationen, sondern auch die Arbeitsmoral der Südeuropäer angezweifelt. Dass…

am 9. Februar 2016

subunternehmen aus dem ausland

Subunternehmen aus dem Ausland als Bereicherung für das Unternehmen Versuchen Sie es mal mit Potenzial, das sich jenseits Ihrer eigenen Stärken befindet. Sie werden sehen, wie sich Synergien und neue Kompetenzen entwickeln werden. Damit schaffen Sie einen Nährboden für…

am 5. Februar 2016

top-subunternehmen finden

Top-Subunternehmen finden mit Subauftrag Das FINDEN von Top-Subunternehmen, also von Partnerfirmen, die ebenfalls zur Weltspitze gehören, ist sehr aufwendig. Die Besten machen zumeist das schlechteste Marketing. Die, die nichts können, versprechen Ihnen das Blaue vom…

am 3. Februar 2016

subunternehmen flexibel einsetzen

Mit subauftrag.com Subunternehmen flexibel einsetzen Jeder Unternehmer befand sich schon einmal in dieser Situation: auftragsbedingt werden dringend mehr Mitarbeiter gebraucht, auf Dauer würde es sich jedoch nicht lohnen zusätzliche Fixangestellte zu beschäftigen. Die Lösung?…