Industrie erwartet Aufschwung
Zu wenig Personal bei Top-Auslastung?
Industrie: Viele Unternehmen stoßen in der Hochsaison an ihre Kapazitätsgrenzen. Gerade bei voller Auftragslage geraten Unternehmen damit in eine Notlage, die durch vorheriges Planen vermieden hätte werden können. Planen Sie also vor!
Eine Lösung, um personalseitige Schwankungen auszugleichen ist das Beauftragen von Subunternehmen, die bestimmte Gewerke professionell abwickeln. Subauftrag.com hat über Jahre ein Netzwerk an Top-Subunternehmen aufgebaut und vermittelt diese an Klein- wie Großkunden.
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TOP PERSONAL AUCH AN FEIERTAGEN
Weihnachten und andere Feiertage sind für viele Mitarbeiter eine willkommene Auszeit vom beruflichen Alltag. Und diese sind wichtig. Denn nur erholte und ausgeglichene Mitarbeiter leisten die Arbeit, die sie brauchen.
Dennoch kann der Betrieb in der Regel nicht einfach stillstehen. Subunternehmer sind für diese Diskrepanz eine gute Lösung, denn sie arbeiten auch dann, wenn andere die Feiertage genießen oder in den Urlaub fahren.
MITARBEITERAUSLASTUNG BESSER PLANEN
Die Rechnung ist einfach: Wenn ein Unternehmen seine personellen Ressourcen nicht optimal ausschöpft, entgehen ihm dadurch Umsätze. Nur wenn die richtige Zahl an Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur Verfügung stehen, kann ein maximaler Grad der Auftragserfüllung bei minimalen Kosten erreicht werden. Bei der Personalplanung müssen verschiedene Kriterien bedacht werden, wie unterschiedliche Arbeitszeiten, Grundlast, Urlaub, krankheitsbedingte Ausfälle oder andere Fehlzeiten. Eine fehlerhafte Ressourcenplanung kann zu hohen Kosten und Problemen führen: Überstunden, niedrige Auslastung, Nichteinhaltung von Terminen…
Bei Konflikten oder Überbelastung muss sofort gehandelt werden. Eine Alternative zum kostenintensiven Anstellen neuer Mitarbeiter – vor allem wenn die Mitarbeiterauslastung zeitlich beschränkt ist – ist das Beauftragen von Subunternehmern aus dem Bereich Industrie. Bestehende Mitarbeiter werden so schnell entlastet und zusätzliche Projekte angenommen werden.
Folgende Fragen unterstützen Sie bei der Personal-Ressourcen-Planung:
- Können Termine mit dem bestehenden Personal eingehalten werden?
- Verfügen Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse und Erfahrung?
- Für welchen Zeitraum benötigen Sie zusätzliches Personal?
Wirtschaftsprognosen zeigen Aufschwung in der Industrie ab Herbst
Im ersten Halbjahr 2016 spricht man von einer eher schwachen Entwicklung in der Industrie sowie im Baugewerbe. Die Geschäftserwartungen haben sich laut Publikation des ifo Instituts (Leibnitz-Institut für Wirtschaftsforschung) zuletzt jedoch spürbar verbessert. Auch der Rückgang im Baugewerbe, der lediglich eine Normalisierung nach der durch den milden Winter verzerrten Entwicklung im ersten Vierteljahr darstellt, dürfte nur temporärer Natur sein. Ab Herbst werden daher erhöhte Auslastung und Auftragslage erwartet.
INDUSTRIE AUSBLICK: AUFSCHWUNG SETZT SICH 2019 FORT
Im Jahr 2019 wird sich der Aufschwung in der Industrie voraussichtlich fortsetzen. Das außenwirtschaftliche Umfeld wird sich weiter verbessern. Zudem dürften die weiterhin günstigen finanziellen Rahmenbedingungen dazu beitragen, dass die moderaten Quartalswachstumsraten im Jahresverlauf 2017 leicht zunehmen. Mit einem erwarteten Anstieg des Bruttoinlandsprodukts von 1,6 % im Jahr 2017 expandiert die deutsche Volkswirtschaft somit erneut etwas kräftige. Die Auslastung der Produktionskapazitäten wird somit voraussichtlich weiter zunehmen (lt. Sachverständigenrat Wirtschaft).
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